各有关单位：
根据《我校学术前沿青年团队支持计划实施办法》（校发〔2015〕2号）文件精神，学校决定开展2016年度学术前沿青年团队申报工作。现将有关事项通知如下：
一、 申报条件
1．团队固定人员（含团队负责人）原则上不超过3人，为我校全职在岗青年教师，主要从事面向科技前沿的基础研究，具有扎实的学术研究能力和开阔的国际视野，了解学科前沿动态，已经取得较为突出的研究成果。
2．团队负责人应具有突出的创新能力和学术思想，品德高尚，治学严谨，已经取得较大影响的高水平研究成果。
二、 工作流程
1、团队申请，申报团队填写《我校学术前沿青年团队支持计划书》，提交学术前沿青年团队支持计划海外评审材料等相关材料；
2、单位审查，并将推荐团队相关材料报人事处；
3、学校组织初选并开展国际同行专家评审；
4、学校审批公示入选团队名单；
5、学校组织团队启动仪式。
三、 申报名额
各单位限推荐1支团队。
四、 申报材料要求
1、单位提交《我校学术前沿青年团队支持计划书》、学术前沿青年团队支持计划海外评审材料纸质版和电子版，相关附件的纸质版，《学术前沿青年团队一览表》电子版。
2、附件材料1套，不超过40张，Ａ４型纸双面复印，封面加盖单位公章，按照以下顺序装订成册：
①申报表中所列论文复印件（包括杂志封面、目录和论文首页）；
②申报表中所列科研项目的批件复印件等；
③其他相关材料复印件。
五、其他相关说明
1、国家杰出青年科学基金获得者、教育部“长江学者”特聘教授、“计划”入选者等不再参与本计划的申请。
2、纸质材料要严格按照要求整理、装订成册，申报表格式整齐、字体统一。
3、所有材料请在2016年5月15日前报送人事处教师办。
联系人：聂红波 87543610
E-mail: niehongbo@hust.edu.cn
附件：
1、《我校学术前沿青年团队支持计划实施办法》
2、我校学术前沿青年团队支持计划书
3、我校学术前沿青年团队支持计划海外评审材料清单
4、学术前沿青年团队一览表
人事处
2016年4月21日
